苏宁电器招聘信息

一、岗位概述与职责详探

欢迎加入苏宁电器的精彩世界，我们为您提供多元化的职位类别与独特的岗位职责。

1. 销售风采

门店销售/导购：您将在门店展示各类商品，接待客户，传递产品价值，维护客户关系并推动活动宣传。无论您是经验丰富还是新人小白，只要您具备热情与沟通能力，我们都愿意为您提供一个展示的舞台。我们期望您拥有高中学历或相关专业经验。

销售督导：作为销售督导，您将负责指导团队达成销售目标和品类管理。您需要在苏宁易购的大家庭中，引导团队走向成功。我们期望您拥有1-3年的销售经验，具备团队管理和目标达成的实力。

商品策略岗：此岗位需要您对市场有敏锐的洞察力，制定商品策略、店面运营方案和用户运营计划。您将在苏宁电器的广阔平台上施展策略才华，我们期望您拥有本科及以上学历，具备市场分析、策略制定的能力。

2. 客服之声

回访客服：您将负责已购电器客户的回访工作，处理客户咨询和增值业务办理。这是一个需要耐心和细心的工作，我们期望您拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够适应固定排班制度。

3. 管理精英

区域运营管理：作为管理精英，您将统筹渠道销售目标及利润达成，协调供应商合作问题。您的决策和协调将直接影响到整个区域的运营效率和业绩。我们期望您具备丰富的管理经验和协调能力。

社会招聘岗位则涵盖了从总经理到财务、人力资源等各个中高层职位，期待有志之士的加入。

4. 基础岗位挑战

店员/营业员：在门店负责日常运营和销售支持工作，您是门店的活力源泉。我们提供具有竞争力的薪资范围5-7K，期待您的加入为门店注入新的活力。

二、招聘标准与要求

学历要求：不同的岗位有不同的学历需求，从高中到本科，我们都有明确的要求。

经验要求：对于销售督导等管理岗位，我们期望您有一定的行业经验或相关工作经验。

能力要求：我们强调沟通谈判能力、抗压能力以及市场敏锐度，因为这些都是您在苏宁电器取得成功的关键。

三、工作地点与薪酬展望

在苏宁电器，我们的岗位遍布全国各大城市，如廊坊、南京、马鞍山、广州等。薪酬水平则根据岗位的不同而有所不同，我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

四、招聘流程与渠道

您可以通过苏宁易购官网的“社会招聘”板块投递简历，或者选择在BOSS直聘、智通直聘等第三方平台查看并申请我们的门店销售、督导等岗位。

五、企业背景与用人理念

苏宁电器是中国头部3C电器连锁企业，拥有庞大的员工规模和覆盖全国的市场网络。我们的用人理念强调“人品优先，能力适度”，我们注重团队协作和员工的长期职业发展。在苏宁电器，您将有机会展现自我，实现自己的职业梦想。加入我们，共同创造美好的明天！