浙江省2022年十二生肖号码表及考试录用公告解读
随着钟声敲响，崭新的2022年已经到来，而浙江省的各级机关单位也即将启动一场盛大的“人才盛宴”。让我们一同走进这份充满机遇与挑战的“十二生肖号码表”。
首先映入眼帘的是一份详尽的招录计划。全省各级机关单位共计计划招考6211名，这不仅仅是数字，更是机会。省级机关和省属单位共敞开了286扇大门，市级、县级、乡镇（街道）机关也分别给出了自己的岗位空缺。每一个数字背后，都是一份期待与梦想。
注册报名时间定于2022年11月10日至11月14日，这为期五天的时光，是每一位有志之士迈向梦想的第一步。接下来的笔试时间定于12月11、12日，这是一场知识与能力的较量，更是对未来的一次期许。面试环节则计划在2月底前完成，每一步都充满了紧张与期待。
此次招考的特点，更是让人眼前一亮。它更加注重素质把关，将德才兼备作为选拔人才的首要标准。它全力保障共同富裕示范区建设，大力推动基层倾斜，解决偏远地区基层机关招人难、留人难的问题。鲜明树立支持就业导向，积极支持有空编单位及时补充人员。深化推进分类分级考录，系统推进分类考录和省市县、乡分级考录。加大打击行为力度，确保整个招考过程的公正公平。
面对当前严峻的肺炎疫情防控形势，省局也统筹抓好疫情防控和考试实施工作，确保每一位参与者的健康安全。这场考试不仅仅是一次知识的较量，更是一场责任与担当的考验。
如今，这个“十二生肖号码表”已经展开，每一个生肖都代表着一份机遇与挑战。你是那个勇敢追梦的人吗？赶快行动吧，未来的舞台已经为你铺开！这是一个充满机遇的时代，让我们一起携手前行，共同书写未来的辉煌篇章！
浙江省2022年考试录用公告
为了满足全省各级机关单位的补充需求，根据相关法律和《浙江省录用实施办法》的规定，省局将实施2022年全省各级机关单位的考试录用工作。现将有关事项公告如下：
一、招录背景与目的
为了满足机关单位的用人需求，选拔优秀人才，充实机关工作力量，推动全省各项事业的持续发展。
二、招录计划
2022年全省各级机关单位计划招考6211名。其中省级机关和省属单位共招募286名；市级机关单位644名；县（市、区）级机关单位4206名；乡镇（街道）机关1075名。岗位涵盖各个领域，欢迎广大有志之士报考。
三 报名与考试安排
详细的报名时间与方式、考试时间与科目、面试安排等将在官方渠道公布。请考生密切关注，以免错过重要信息。
四 招考特点
今年招考更加注重考生的综合素质与能力；加大基层岗位的招聘力度；鼓励应届毕业生报考；深化分类分级考录；加大行为的打击力度等。
五 疫情防控措施
省局将严格落实疫情防控措施，确保考试的安全与顺利进行。考生需遵守相关规定，配合做好疫情防控工作。具体防控措施将根据实际情况进行调整与更新。请关注官方渠道获取信息。
这是一个充满机遇的时代，让我们共同把握机会，书写人生的新篇章！自2022年11月1日起，您可以开始查询浙江省各个单位的招考信息。您可以通过访问以下官方平台来获取具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件：
浙江省（.zj.gov.）
浙江工作 （.zjzzgz.gov.）
长三角考录一体化 （.csjgwy.）
浙江省考试录用 （gwy.zjks.gov.）
浙江人事考试网（.zjks.gov.）
若您报考的是市以下各级机关单位，自2022年11月3日起，您可以登录以下平台查询：
西湖先锋 (.hzzhdj.）
宁波党建 （web.nbdj.gov.）
温州党建 （.wzdj.gov.）
嘉兴考试培训 （.jxkp.）
湖州工作 （zzb.huzhou.gov.）
绍兴党建 （.sxdj.gov.）
金华人才 （.jhrcsc.）
衢州党建 （.qzdj.gov.）
舟山群岛新区党建 （.zsdj.gov.）
台州党建 （zzb.zjtz.gov.）
丽水先锋 （.lsxfw.）
关于招考的范围、对象和条件，以下是详细的信息：
一、省级机关主要面向具有本科以上学历并取得相应学位的人员招生。若您符合以下情形之一，也有资格报考省属单位：
1. 具有本科以上学历；
2. 浙江省生源或户籍的大专学历人员（需满足2022年11月10日的户口所在地要求）。对于要求本科以上学历的职位，均需取得相应学位。生源地是指您高考时被高校录取时的户口所在地。
二、省属单位还面向服务基层项目人员开放招考，主要对象为：
1. 大学生“村官”项目服务满2年且历年考核称职以上人员；
2. 参加团选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”服务期满、历年考核称职以上，且具备2年以上基层工作经历的人员。
还有市级机关单位、县级机关单位、乡镇（街道）机关的招考范围和对象，包括普通高校毕业生士兵、山区26县事业编制人员等，具体由各市公告明确。
对于乡镇（街道）机关面向优秀社区的考录范围和对象，同样由各市公告明确。若您有意报考乡镇（街道）机关专职武装，需为市内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生士兵或武装学院毕业学员。
公务员招考信息详解
针对市以下各级机关单位的公务员职位，其具体的招考范围和对象都在各地的公告中明确列出。对于广大报考者而言，除了要满足法、录用规定的基本条件以及特定职位的资格要求外，还需符合一系列特定的年龄与学历标准。
对于大多数职位，报考者的年龄应在18至35周岁之间。但针对2022年的普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职），年龄限制有所放宽，可达到40周岁。这一政策倾斜无疑为更多高素质的年轻人提供了机会。
对于乡镇（街道）机关面向优秀村职位的报考，现任村“两委”正职的候选人年龄限制为18至40周岁，而其他候选人则需满足18至35周岁的年龄要求。报考乡镇（街道）机关专职武装的候选人年龄应在18至30周岁之间。而针对特殊职位如司法系统、法医（狱医）等，也有其特定的年龄限制。
对于学历要求，除了专业技术类职位和特殊职位外，大多数省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位要求报考者具备2年以上的基层工作经历。而对于法官助理、检察官助理等职位，则需通过法律职业资格A类考试，参加2022年考试的考生若客观题成绩合格也可报考。通过高等教育自学考试或高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得相应。
关于招考程序，报名和资格初审采用网络方式进行。报名时间为2022年11月10日9时至11月14日17时，资格初审时间为同年11月10日9时至11月16日17时。报名网站为浙江省考试录用网。报考者需仔细阅读诚信承诺书，按照要求如实填写个人信息并上传近期照片。
在报名结束后的一周内（即11月17日9时至1月19日17时），通过资格初审的报考者需进行网上缴费确认。专设残疾人职位的报考者经过身份审核确认后免收考试费。而打印准考证的时间定在考试前的半个月内（即12月7日9时至12月12日17时）。成功缴费的报考者可在指定网站自行打印准考证。公共科目笔试时间为同年年底的最后一个周末。每个科目满分均为一百分。此次公务员招考过程严谨有序，为广大有志之士提供了展现才华的平台和机会。让我们共同期待这场人才的盛会！关于公务员考试的内容安排如下：
一、报考县级以上机关单位职位的考生，考试类别为综合类，具体时间和科目安排为：
1. 上午9:00—11:00，考试科目为《行政职业能力测验》（A卷）。
2. 下午14:00—16:30，考试科目为《申论》（A卷）。
二、报考乡镇（街道）机关职位的考生（不含优秀村职位），考试类别为基层类，具体时间和科目安排为：
1. 上午9:00—11:00，考试科目为《行政职业能力测验》（B卷）。
2. 下午14:00—16:30，考试科目为《申论》（B卷）。
三、报考机关执法勤务类、法检系统司法等职位的考生，考试类别为行政执法类，具体时间和科目安排为：
1. 上午9:00—11:00，考试科目为《行政职业能力测验》（C卷）。
2. 下午14:00—16:30，《申论》（C卷）。
四、报考乡镇(街道)机关面向优秀村职位的考生，考试类别为优秀村类，具体时间和科目安排为：
1. 上午9:00—11:00，《行政职业能力测验》（D卷）。
2. 下午14:00—16:30，《综合应用能力》。
除此之外，对于报考司政系统职位的考生，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》。而报考机关执法勤务类职位的考生，还需参加专业科目笔试。
五、考试地点安排：报考省级机关单位的考生，考试地点在杭州；报考市级以下机关单位的考生，考试地点在该市或所辖县（市、区）；报考专设人职位的考生，可在报名时选择考试地点。考生必须携带准考证和身份证参加考试。具体考试时间、科目及地点详见准考证。
六、考试范围及加分政策：本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公共科目考试大纲》和《2022年度机关职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省考试录用官网查询。对于现任村“两委”正职报考乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员职位和优秀村职位的，笔试总成绩加10分。报考专业技术类职位的考生，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。
七、确定体能测评、面试对象：根据笔试总成绩，招录机关按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。具体比例如下：省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象；乡镇（街道）机关面向优秀村和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象；省属系统职位按1:4确定体能测评对象等。
八、资格复审：面试或体能测评前，由各级主管部门招录单位进行资格复审。资格复审合格者方可参加体能测评或面试。在即将到来的资格复审阶段，对于参加2022年普通高校的应届毕业生们，你们需要准备的是学校核发的就业推荐表，学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。如果你们来自省外高校，那么省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》也是必要的。别忘了带上你们的户口簿或其印有本人户口信息的页面，以及报考职位所需的其他证明材料。
对于那些无法提供就业协议书的毕业生，例如因为学校原因或单位签约盖章的原因，你们需要提供书面的情况说明。不同的特殊情况也需要提供相应的证明材料。
留学人员需要出示中国留学服务中心出具的学历、学位证明；大学生“村官”则需要服务地县级部门出具的服务满2年、考核称职以及是否在服务岗位的相关证明。参加“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”的人员，需要携带相应的项目管理办公室颁发的志愿服务证以及招募协议书。
在资格复审开始前48小时，如果报考人员确定不参加，相关职位将不再进行递补。未按时参加复审或复审不合格者，将失去参加面试（体能测评）的机会，相关职位同样不再递补。
对于报考综合执法职位的考生，体能测评是必不可少的一环。包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目，均需达标。军事体能测评则按照《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行。
面试环节由省、市两级主管部门统一实施。对于省级招录机关专业技术类职位，面试可自行实施；市级以下招录机关专业技术类职位的面试方法则由各市主管部门确定。如果笔试阶段未进行专业测试，则必须在面试阶段进行。
面试结束后，根据笔试和面试的成绩综合确定总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据总成绩从高到低，按照一定的比例确定体检和考察对象。
体检和考察工作由市级以上主管部门、招录机关负责，也可以由市级以下主管部门会同招录机关实施。整个过程严格按照相关标准和操作手册进行。
整个流程既严格又细致，希望所有报考人员都能充分准备，顺利过关。对于未能按时参加体检的报考人员，将视为放弃体检资格，记录在浙江省考试诚信档案库。这一规定体现了对考试纪律的严格遵守，也是对报考人员责任心和时间管理能力的考验。
考察环节依据《录用考察办法（试行）》执行，对各级、司政系统职位的考察还须遵循《机关录用考察工作办法》。考察期通常不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结果分为“合格”与“不宜录用”。在入围考察名单公示后至录用报到手续前，若相关人员放弃资格，将被记录在浙江省考试诚信档案库。
省级机关实行差额考察，遵循人岗相适原则择优确定拟录用人员。市级以下招录机关和省属系统职位则实行等额考察。这样的设计旨在确保录用人员的岗位匹配度，充分发挥各自的优势。
招录机关在综合考试成绩、体检结果和考察情况后，确定拟录用人员名单并在浙江省考试录用公示5个工作日。公示期间，若无异议或虽有异议但查无实据，则办理录用手续。对于反映的问题一时难以查实的情况，招录机关可选择暂缓录用。对于执法单位因我省“大综合一体化”行政执法撤并的，以整合后单位名义进行录用手续。
对于2022年普通高校应届毕业生，若不能在规定时间内提供所需证明文件及其他材料，原则上将取消其录用资格。
在递补规则方面，报考省级机关的人员放弃体检或体检不合格、考察不合格时，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。对于省属系统职位的人员，若放弃体检或体检不合格，则不予递补。放弃考察、考察结论为不宜录用、不能提供所需材料或在审批前放弃录用资格的情况下，招录机关可在相应职位体检合格人员中进行递补。
招录过程中的注意事项也十分重要。例如法官助理、官助理的考录工作需遵循浙江省的相关实施意见。报考人员须在注册报名时确认落户情况并如实填写。报名前须先进行注册，并用号码注册报名。提交的所有注册信息和材料必须真实、准确、有效。
一些特殊情况和费用问题也需要注意，如建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可以免除考试费用。职位的招考计划可能会根据报名情况做出调整，因考生自身原因无法联系或未及时改报其他职位的，将视为放弃改报权。体能测评的标准也严格规定在三个项目中有一项不达标即视为不合格。这些规定和注意事项都是为了保证招考的公平、公正和顺利进行。在浙江省的考试录用流程中，考生将面临一系列的测评环节。体能测评是必不可少的一部分，其中包括纵跳摸高、10米×4往返跑以及1000米（或800米）长跑测试。这些项目都会在规定的次数内完成，以确保公平公正。
测评之余，考生们还需注意考试行为的认定和处理，这严格按照人社部的《录用行为处理办法》执行，确保每一位考生的行为都符合规范。若考生对考试录用的公布、公示内容有异议，可在规定的时间内向当地主管部门或招录机关反映，维护自己的权益。
人事考试中的诚信问题也被高度重视。根据省人力社保厅的通知，那些在考试中故意损毁试卷、答题纸、答题卡，抄袭或协助抄袭，使用通讯设备或其他具有计算、存储功能的电子设备等行为，将被视为不诚信行为并在浙江信用上公布。
对于招考公告中的体能测评、军事体能测评、体检、考察及处理等文件，考生可在浙江省考试录用的“招考”专栏中查询。关于招考的具体细节，如职位、资格条件等，都可以在《2022年浙江省各级机关单位招考计划一览表》中详细查询。如有需要，考生可直接与招录机关联系。
在整个招考过程中，资格审核是至关重要的一环。招录机关将在报名期间对报考资格进行集中审核，确保报考者符合报考条件。若在整个录用过程中发现报考者存在不得报考的情形或不符合资格条件，招录机关有权取消其资格。
若部分职位出现空缺，省局会视情况决定是否进行补充录用。相关公告、职位等将在浙江省考试录用 等平台发布。为保证考试的公平公正，将根据疫情防控要求严格落实措施，必要时会对有关工作进行调整。
关于招考的具体事宜，考生可查阅与公告同时发布的《2022年浙江省各级机关单位考试录用报考指南》。在备考的过程中，考生还需注意查看招考计划表以获取更全面的信息。考生们也需要理解并配合各项防疫措施，确保考试的顺利进行。以上内容是对浙江省考试录用流程的简单介绍，希望对所有参加考试的考生有所帮助。