陕西省特岗教师 (2)

一、招聘特岗教师计划

2024年，我们的目标是招聘全省2117名特岗教师，这些岗位将遍布乡镇以下的农村学校。我们的招聘对象主要是那些怀揣教育梦想的普通高校本科及以上学历的师范类毕业生。对于小学岗位，我们也欢迎师范高等专科学校的毕业生加入我们的队伍。

二、招聘标准与报名条件

我们希望每一位参与者都能够热爱教育事业，具备卓越的政治素质，遵纪守法，无不良记录。报名者年龄需在30岁以下（以出生证明为准），除非退役军人可适当放宽限制。除了这些基本要求外，报名者还需要具备相应的教师资格证书或具备教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明。我们仅接受那些未就业或已解除原单位劳动关系的毕业生及社会人员报名。对于基层服务期未满或考核不合格者，我们暂时无法接纳其报考。

三、招聘流程与考试安排

报名与资格初审环节将在指定的时间段内通过“陕西省特岗教师管理信息系统”进行。笔试科目包括教育理论知识与学科专业知识，考试日期定于七月中旬。面试与录用环节将由各市制定详细的规则，并在八月完成公示。所有新聘的特岗教师需要在规定的时间内报到。

四、服务期限与待遇

特岗教师的服务期限为三年，他们需要被安排在乡镇以下的农村学校任教。在此期间，他们可以在县域内流动，但严禁借调至非教学岗位。他们的工资将与当地公办教师一致，并享受地方性津贴补贴以及乡村教师的生活补助。服务期满且考核合格者将有机会直接入编，同时我们支持他们报考公务员或研究生等职位。

五、其他注意事项

在录取过程中，我们会优先考虑笔试成绩高者、学科专业知识高分者以及师范类毕业生等。本地生源和有支教经历者也将在录取过程中得到优先考虑。特别值得注意的是，西安市计划在2024年招聘75名特岗教师，其中蓝田县招聘35名，周至县招聘40名。以上信息均来源于2024年陕西省教育厅及各地市的官方文件，具体的实施细节可能会因公告而有所调整。我们期待有志之士的加入，共同为农村教育事业贡献力量！